O governo federal liberou HOJE,  sexta-feira, dia 21, a plataforma “Crédito do Trabalhador”, que expande o acesso ao crédito consignado para trabalhadores com carteira assinada. Segundo a gestão, a modalidade deve chegar a 39 milhões de celetistas, movimentando até R$ 120 bilhões em novas operações de crédito.

Entre as características do novo crédito consignado CLT estão um prazo de pagamento mais longo, as taxas de juros mais baixas em comparação a outras modalidades de crédito pessoal e um limite de comprometimento da renda de até 35%.

Veja mais detalhes na leitura a seguir.

Como vai funcionar o consignado para CLT?

Na página da Carteira de Trabalho Digital na internet ou no aplicativo de mesmo nome, o trabalhador pode autorizar o compartilhamento dos dados do eSocial, sistema eletrônico que unifica informações trabalhistas, para pedir a proposta de crédito.

Após a autorização de uso dos dados, o trabalhador recebe as ofertas em até 24 horas, analisa a melhor opção e faz a contratação no canal eletrônico do banco. A partir de 25 de abril, os bancos também poderão operar a linha do consignado privado dentro de suas plataformas digitais.

Trabalhador terá o desconto no salário?

As parcelas do crédito consignado serão descontadas na folha do trabalhador mensalmente, por meio do eSocial, até a margem consignável de 35% do salário bruto, incluído comissões, abonos e demais benefícios. Após a contratação, o trabalhador acompanha mensalmente as atualizações do pagamento.

Neste momento, a contratação é feita somente por meio da Carteira de Trabalho Digital. A partir de 25 de abril, poderá ocorrer diretamente no site ou aplicativo dos bancos.

Quem tem um consignado pode fazer portabilidade?

Os trabalhadores com outros consignados ativos podem migrar o contrato existente para o novo modelo dentro de um mesmo banco a partir de 25 de abril. Entre bancos diferentes, a partir de 6 de junho.

Em caso de demissão, como pagar a dívida?

No caso de desligamento, o valor devido será descontado das verbas rescisórias, observado o limite legal de 10% do saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e 100% da multa rescisória. 

Se o valor descontado for insuficiente, o pagamento das parcelas é interrompido, sendo retomado quando o trabalhador conseguir outro emprego CLT. Nesse caso, o valor das prestações sofrerá correção. O trabalhador também poderá procurar o banco para acertar uma nova forma de pagamento.

Se o trabalhador trocar de emprego, o desconto em folha passará a ocorrer pelo novo empregador por meio do eSocial.

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Haverá teto de juros?

Não. Embora existam tetos de juros no consignado do INSS e no consignado para servidores públicos, o governo optou por não limitar as taxas na versão para trabalhadores da iniciativa privada.

As instituições financeiras terão acesso aos meus dados?

O compartilhamento segue as regras da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Para fazerem as propostas de crédito, as cerca de 80 instituições financeiras habilitadas pelo Ministério do Trabalho poderão acessar os seguintes dados:

nome; Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) tempo de empresa; margem do salário disponível para consignação; e verbas rescisórias em caso de demissão.

Quem aderiu ao saque-aniversário pode contratar o novo consignado?

Sim. Tanto quem fez o saque-aniversário como quem antecipou esse saque nos bancos pode ter acesso ao consignado para CLT. Os processos são independentes.

Como solicitar o crédito consignado CLT

O processo para solicitar o crédito consignado CLT envolve algumas etapas:

1. Acessar o APP da Carteira de Trabalho Digital;
2. Consultar os bancos conveniados e suas ofertas;
3. Escolher a instituição financeira com as melhores condições;
4. Reunir a documentação necessária;
5. Solicitar o empréstimo junto ao banco escolhido;
6. Aguardar a análise e aprovação do crédito;
7. Assinar o contrato após ler atentamente todas as cláusulas.

É importante lembrar que o empregador não pode obrigar o funcionário a contratar o empréstimo consignado, nem indicar uma instituição financeira específica.

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A prova de vida é um procedimento obrigatório realizado pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para garantir que aposentados e pensionistas continuem recebendo seus benefícios. Essa medida é essencial para evitar fraudes e assegurar que os recursos públicos sejam destinados corretamente. Em 2025, o processo pode ser feito de maneira mais prática, inclusive por meios digitais.

Esse procedimento é uma forma de confirmar que o beneficiário está vivo e, portanto, apto a continuar recebendo seu benefício previdenciário. A realização da prova de vida é fundamental para a manutenção dos pagamentos e para a segurança do sistema previdenciário.

Este procedimento anual é fundamental para a manutenção dos benefícios previdenciários e assistenciais.

A prova de vida é um procedimento anual obrigatório para todos os beneficiários do INSS. Seu objetivo principal é comprovar que o titular do benefício está vivo e, assim, evitar fraudes e pagamentos indevidos. 

Este processo é crucial para a manutenção da integridade do sistema previdenciário brasileiro. Veja como fazer o procedimento em 2025.

Quem deve realizar a prova de vida em 2025?

Todos os beneficiários do INSS que recebem aposentadorias, pensões ou auxílios são obrigados a realizar a prova de vida anualmente. Isso inclui:

• Aposentados
• Pensionistas
• Beneficiários de auxílio-doença
• Beneficiários do Benefício de Prestação Continuada (BPC)

É importante ressaltar que mesmo os beneficiários que moram no exterior devem cumprir essa obrigação, embora o processo possa ser diferente para eles.

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Métodos de realização da prova de vida 2025

O INSS tem modernizado os métodos de realização da prova de vida, oferecendo diversas opções para facilitar o processo para os beneficiários.

1 – Prova de vida digital

Uma das inovações mais recentes é a possibilidade de realizar a prova de vida de forma digital, através do aplicativo Meu INSS  ou do portal Gov.br. Este método utiliza tecnologia de reconhecimento facial e está disponível para beneficiários que possuem biometria cadastrada no Tribunal Superior Eleitoral (TSE) ou que tenham Carteira Nacional de Habilitação (CNH) digital.

2 – Prova de vida presencial

Para aqueles que preferem ou necessitam realizar o procedimento presencialmente, a prova de vida pode ocorrer nas agências bancárias onde o beneficiário recebe seu pagamento. Neste caso, é necessário apresentar um documento de identificação com foto.

3 – Prova de vida por procuração

Em casos especiais, como beneficiários impossibilitados de se locomover ou com dificuldades de acesso digital, é possível realizar a prova de vida por meio de um procurador com cadastro no INSS.

Documentos necessários para a prova de vida

Realizar a prova de vida, seja de forma digital ou presencial, é necessário ter em mãos alguns documentos essenciais.

Para prova de vida digital

• Smartphone ou computador com câmera
• Documento de identificação com foto (RG, CNH ou passaporte)
• Acesso ao aplicativo Meu INSS ou portal Gov.br

Para prova de vida presencial

• Documento de identidade original com foto
• Comprovante de residência atualizado
• Cartão do benefício ou extrato bancário recente

Já para o segurado que deseja verificar a situação da prova de vida, basta acessar o aplicativo Meu INSS ou ligar para a Central 135, já que o próprio sistema informa a data da última atualização.

A lentidão no sistema da DCTFWeb e de outras obrigações acessórias está causando atrasos no trabalho dos contadores, levando as entidades contábeis a enviarem ofícios as Receita Federal buscando uma solução.

A Fenacon, o Conselho Federal de Contabilidade (CFC) e outras entidades contábeis já enviaram reclamações solicitando a melhoria dos sistemas de envio das obrigações acessórias.

As reivindicações principais são melhorias nos sistemas da DCTFWeb, Módulo de Inclusão de Tributos (MIT) e no eSocial. A lentidão nos programas das principais obrigações acabam afetando diretamente o trabalho e a rotina dos profissionais de contabilidade.

Problemas que precisam ser solucionados

A demora nos programas mais utilizados pelos contadores acaba prejudicando o trabalho dos profissionais, em uma profissão onde agilidade é tudo. Declarações que devem ser transmitidas com brevidade acabam se tornando um pesadelo, por serem enviadas vagarosamente, algo que não deve acontecer.

Alguns contadores reclamam, pois só conseguem enviar as obrigações acessórias em horários específicos, as reclamações enviadas neste momento se tornam extremamente necessárias para evitar que os problemas continuem.

Os ofícios enviados já mostraram efeito no começo de 2025 com as mudanças realizadas na Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais Previdenciários e de Outras Entidades e Fundos (DCTFWeb).

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Ofício do CFC sobre a DCTFWeb e sobre outras obrigações acessórias

Nesta quinta-feira (20/03), o presidente do CFC, Aécio Dantas, realizou um contato direto com o secretário da Receita, Robinson Barreirinhas, solicitando que o órgão adote medidas imediatas para a corrigir a lentidão no envio das informações referentes a sistemas como eSocial, DCTFWeb, MIT e outras obrigações.

A conselheira do CFC, Angela Dantas, destacou que, após a apresentação do pleito do presidente Aécio, o sistema está sem nenhuma trava ou lentidão. Angelo destacou que segue monitorando a situação.

“Nós, enquanto representantes da classe contábil brasileira, estamos diuturnamente trabalhando e buscando as melhores condições para o profissional contábil atuar”, declarou Aécio em nota publicada pelo CFC.

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A gestão do Imposto de Renda (IR) pode ser uma tarefa complexa e demorada, tanto para pessoas físicas quanto para empresas. Ferramentas de BPO (Business Process Outsourcing) surgem como uma solução eficiente para simplificar e otimizar esse processo. Confira abaixo como essas ferramentas podem transformar a maneira como você lida com o IR.

1. Automatização de Processos

As ferramentas de BPO automatizam tarefas repetitivas e burocráticas, como a coleta e organização de dados financeiros. Elas integram-se a sistemas contábeis, bancários e fiscais, extraindo informações automaticamente e reduzindo erros manuais. Isso inclui a captura de recibos, extratos bancários e notas fiscais necessários para a declaração do IR.

2. Cálculo e Apuração Precisos

Essas ferramentas realizam cálculos automáticos do imposto devido ou a restituir, considerando todas as deduções e benefícios fiscais permitidos pela legislação. Além disso, mantêm-se atualizadas com as mudanças nas leis fiscais, garantindo conformidade e precisão.

3. Gestão de Prazos e Evitação de Multas

Com lembretes e alertas automáticos, as ferramentas de BPO ajudam a cumprir prazos importantes, como datas de entrega da declaração, pagamento de impostos ou retificações. Isso evita multas por atraso ou omissão de informações.

4. Otimização Tributária

Elas identificam oportunidades de dedução, como despesas médicas, educacionais e previdenciárias, maximizando o valor a ser restituído ou minimizando o imposto a pagar. Também oferecem insights para um planejamento tributário mais eficiente.

5. Conformidade e Segurança

As ferramentas de BPO realizam verificações automáticas para garantir que todas as informações estejam corretas e em conformidade com as normas da Receita Federal. Além disso, protegem os dados com sistemas criptografados e backups seguros.

6. Suporte e Consultoria Especializada

Oferecem suporte de especialistas em contabilidade e impostos para tirar dúvidas e auxiliar em situações complexas. Também geram relatórios personalizados sobre a situação fiscal do contribuinte, facilitando a tomada de decisões.

7. Redução de Custos e Economia de Tempo

Ao automatizar tarefas repetitivas, essas ferramentas reduzem a necessidade de contratação de profissionais especializados internamente, diminuindo custos com folha de pagamento e treinamento. Além disso, liberam tempo para atividades estratégicas.

8. Escolha entre Declaração Simplificada ou Complet

As ferramentas auxiliam na escolha do modelo de declaração mais vantajoso (simplificada ou completa), dependendo do perfil do contribuinte, garantindo economia e conformidade.

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Facilitam o envio da declaração diretamente à Receita Federal, com verificação automática de erros antes da submissão. Também permitem o acompanhamento do status da declaração e eventuais pendências.

10. Gestão de Restituições

Acompanham o processo de restituição, informando o contribuinte sobre o status e previsão de recebimento. Além disso, auxiliam na resolução de problemas que possam atrasar a restituição.

Benefícios para Empresas

Para empresas, as ferramentas de BPO trazem benefícios adicionais, como:

Conclusão

Uma ferramenta de BPO para o Imposto de Renda traz eficiência, segurança e conformidade, além de reduzir custos e minimizar erros. Para empresas, é uma forma de otimizar a gestão fiscal, enquanto para pessoas físicas, simplifica o processo de declaração e maximiza benefícios fiscais. Com a automação e o suporte especializado, lidar com o IR torna-se uma tarefa muito mais simples e eficaz.

Existem diversos concursos policiais interessantes em 2025 para os concurseiros ficarem, são diversas oportunidades que podem transformar a vida financeira de milhares de brasileiros. 

Ser aprovado em um concurso público pode trazer estabilidade e uma escala de trabalho mais tranquila, algo esperado por muitos trabalhadores. As carreiras policiais geralmente são um sonho para algumas pessoas e possuem vagas de nível médio e superior

Existem diversas polícias com concursos abertos em 2025, portanto, decidimos separar as melhores oportunidades para este ano, entre editais confirmados e previstos.

Concurso Polícia Militar do Estado de Tocantins (PM TO)

O concurso PM-TO está com inscrições abertas até o dia 15 de abril, a prova acontece no dia 15 de junho e são 660 vagas para o para praça e oficial. A banca escolhida é a Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Confira abaixo a divisão das vagas:

• 600 vagas para soldados; 
• 20 são reservadas para músicos, 
• 60 vagas para o Curso de Formação de Oficiais (CFO) contará com 60 vagas.

Polícia Federal 

A Polícia Federal (PF) já anunciou que vai abrir um concurso ainda este ano, com 1000 vagas para 2025 e 1000 vagas para cadastro de reserva, que estão previstas para serem ocupadas em 2026.

O edital será publicado nos próximos meses e as oportunidades são para os seguintes cargos:

• delegado (120);
• perito criminal (69); 
• agente (630);
• escrivão (160);
• papiloscopista (21).

Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF Oficial)

A Cebraspe é a banca escolhida para o concurso da PM DF, são 147 vagas para o cargo de 2º Tenente (após o curso). As inscrições vão até o dia 23 de abril e a prova acontece no dia 1º de junho de 2025.

• São 49 vagas imediatas e 98 para cadastro de reserva no Quadro de Oficiais Policiais Militares (QOPM), as remunerações são de até R$ 17.034,85 (após formado).

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PF Administrativo

A banca foi definida recentemente, o edital foi anunciado em dezembro do ano passado e será publicado até junho de 2025. A banca do concurso será o Cebraspe e conta com 192 vagas.

Entre as vagas estão oportunidades de nível médio e nível superior, confira as vagas:

• Agente Administrativo (100) – vagas de nível médio; médico (35); assistente Social (13) técnico em assuntos educacionais (10); contador (9); administrador (6); psicólogo (6); estatístico (4); técnico em comunicação social (3); enfermeiro (3); farmacêutico (2); nutricionista (1).

Concurso Polícia Civil do Rio Grande do Sul

Segunda a delegada e ex-chefe da Polícia Civil RS, Nadine Tagliari, o edital do concurso PC RS 2025 deve ser divulgado em 30 dias e a primeira prova pode ser em junho. o edital está autorizado pelo governador Eduardo Leite desde novembro de 2025.

• O concurso autorizado prevê 750 vagas para o cargo de Agente (Escrivão e Inspetor) e Delegado e ainda precisa contratar uma banca.

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A declaração do Imposto de Renda (IR) é uma obrigação anual que exige atenção e cuidado para evitar erros que possam levar o contribuinte à malha fina da Receita Federal. Para o ano-calendário de 2024, com entrega em 2025, é fundamental seguir algumas tarefas importantes para garantir uma declaração correta e segura. Confira o passo a passo completo para não cometer deslizes e manter sua situação fiscal em dia.

1. Organize Todos os Documentos Necessários

Antes de começar a preencher a declaração, reúna todos os documentos necessários. Isso inclui:

• Comprovantes de renda (holerites, recibos de aluguéis, extratos bancários, etc.);
• Comprovantes de despesas dedutíveis (saúde, educação, previdência privada, etc.);
• Informações sobre bens e direitos (imóveis, veículos, investimentos, etc.);
• Dados pessoais (CPF, dependentes, etc.).

A falta de algum documento pode levar a omissões ou erros na declaração.

2. Escolha o Modelo de Declaração Correto

Existem dois modelos de declaração: simplificada e completa. Escolha o que for mais vantajoso para o seu caso:

• Simplificada: Oferece um desconto padrão de 20% sobre a renda tributável, limitado a R$ 16.754,34 (valor de 2024).
• Completa: Permite incluir todas as despesas dedutíveis, como gastos com saúde, educação e dependentes.

Faça simulações nos dois modelos para ver qual resulta em menor imposto a pagar ou maior restituição.

3. Declare Todos os Rendimentos

É obrigatório declarar todos os rendimentos recebidos no ano, incluindo:

• Salários;
• Aluguéis;
• Rendimentos de investimentos;
• Distribuição de lucros;
• Pensões e aposentadorias.

A omissão de rendimentos é uma das principais causas de cair na malha fina.

4. Informe Corretamente os Bens e Direitos

Declare todos os bens e direitos, como:

• Imóveis;
• Veículos;
• Investimentos (ações, poupança, fundos, etc.);
• Saldos em contas bancárias.

Atenção: o valor declarado deve ser compatível com a evolução do patrimônio ao longo dos anos. Inconsistências podem levantar suspeitas.

5. Aproveite as Deduções Permitidas

Utilize todas as deduções permitidas para reduzir a base de cálculo do imposto. As principais incluem:

• Despesas com saúde (médicos, dentistas, planos de saúde, etc.);
• Despesas com educação (escolas, faculdades, cursos técnicos, etc.);
• Previdência privada (PGBL);
• Dependentes (despesas com alimentação, educação e saúde).

Certifique-se de que os comprovantes estejam corretos e dentro dos limites permitidos pela legislação.

6. Verifique os Pagamentos de Imposto Retido na Fonte

Confira se todos os valores de Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) foram informados corretamente. Isso inclui:

• Retenções no salário;
• Retenções em recibos de aluguéis;
• Tributação sobre investimentos.

Erros nessa etapa podem resultar em restituição menor ou até em imposto a pagar.

7. Atualize os Dados Cadastrais

Mantenha seus dados cadastrais atualizados na Receita Federal, como:

• Endereço;
• Telefone;
• E-mail;
• Situação familiar (casamento, divórcio, dependentes).

Dados desatualizados podem dificultar a comunicação com a Receita e causar problemas na declaração.

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8. Revise Todas as Informações

Antes de enviar a declaração, revise todas as informações com atenção. Verifique:

• Consistência dos valores declarados;
• Compatibilidade entre rendimentos e despesas;
• Correta identificação de dependentes e bens.

Erros simples, como digitação incorreta de valores ou CPFs, podem levar à malha fina.

9. Envie a Declaração Dentro do Prazo

O envio da declaração deve ser feito dentro do prazo estabelecido pela Receita Federal. Para 2025, o prazo vai de 15 de março a 31 de maio.

Declarações entregues fora do prazo estão sujeitas a multas que variam de 1% a 20% do imposto devido.

10. Guarde os Comprovantes por 5 Anos

Após enviar a declaração, guarde todos os comprovantes e documentos por 5 anos. Esse é o prazo que a Receita Federal tem para fiscalizar as informações declaradas.

Caso seja solicitada alguma comprovação, você estará preparado para apresentá-la.

Principais Causas de Cair na Malha Fina

Fique Atento

Fazer o Imposto de Renda 2025 sem cair na malha fina exige organização, atenção aos detalhes e conhecimento das regras fiscais. Seguindo as tarefas essenciais listadas acima, você garante uma declaração correta, evita multas e mantém sua situação fiscal regularizada. Em caso de dúvidas, conte com o apoio de um contador ou utilize ferramentas de BPO para simplificar o processo.

A declaração do IR não precisa ser um bicho de sete cabeças. Com planejamento e cuidado, você cumpre suas obrigações fiscais de forma tranquila e segura.

O crescimento das newsletters matinais tem chamado a atenção de muitos. Essas publicações trazem notícias matinais fresquinhas e conteúdos relevantes logo pela manhã. A popularidade delas se deve à capacidade de oferecer informações úteis e bem organizadas, criando uma conexão forte entre a marca e seu público.

A comunicação através das newsletters tem evoluído. Elas se tornaram uma forma de engajamento que vai além de simples atualizações. Ao personalizar o conteúdo, as marcas conseguem criar um relacionamento mais próximo com seus leitores, mantendo a audiência informada e interessada.

Além disso, esse formato acaba sendo uma opção prática em meio ao caos da rotina. Muitas pessoas buscam praticidade e qualidade nas informações que consomem. No mundo digital, onde há uma enxurrada de dados, as newsletters matinais se destacam como uma solução eficaz para aqueles que querem se manter atualizados sem se perder em um mar de links e posts.

A Ascensão das Newsletters no Ambiente Digital

Nos últimos anos, o uso de newsletters ganhou destaque como uma ferramenta essencial no ambiente digital. Elas se tornaram um meio eficaz de comunicação, engajamento e curadoria de notícias, especialmente em um mundo saturado de informações.

Influência das Redes Sociais e Blogs

As redes sociais e blogs têm desempenhado um papel importante no crescimento das newsletters. Muitas pessoas acumulam uma audiência considerável nessas plataformas. No entanto, a dependência de algoritmos pode limitar o alcance das postagens. As newsletters oferecem uma alternativa, permitindo que criadores de conteúdo se conectem diretamente com seu público-alvo.

A lista de contatos é uma base valiosa. Com o e-mail marketing, é possível criar conteúdos exclusivos que vão ao encontro das necessidades e interesses do leitor. Isso traz um engajamento mais forte e uma taxa de conversão elevada, algo que muitas redes sociais não conseguem garantir.

O Poder da Personalização e Segmentação

A personalização é um dos grandes trunfos das newsletters matinais. Elas permitem que as empresas enviem conteúdos relevantes e curados para públicos específicos. Com informações que importam para os leitores, o envolvimento é muito maior. Além disso, a segmentação da lista de contatos ajuda a adaptar a comunicação.

Essa estratégia de comunicação não só mantém os leitores informados, mas também gera uma conexão mais íntima. As pessoas apreciam quando as notícias da manhã estão alinhadas com seus interesses. Isso faz com que se sintam valorizadas e mais propensas a interagir com o conteúdo, aumentando o engajamento geral.

Estratégias e Melhores Práticas para Newsletters Matinais de Sucesso

Para criar uma newsletter matinal de sucesso, é fundamental focar em conteúdo de qualidade, um design atraente e a análise de desempenho. Essas práticas ajudam a aumentar a taxa de abertura e a conversão, garantindo que a comunicação seja bem-recebida.

Criação de Conteúdo e Copywriting

O conteúdo precisa ser relevante e atrativo. É essencial oferecer informações que os leitores considerem valiosas e que se conectem com eles. Isso pode incluir notícias do dia, dicas e até mesmo histórias curtas que envolvam o público.

O uso de chamadas para ação (CTAs) claras é importante. Frases como “Saiba mais” ou “Não perca isso” ajudam a direcionar o leitor. O copywriting deve ser direto e autêntico, criando um tom amigável que faça os leitores se sentirem como parte da conversa.

Além disso, utilize técnicas de SEO para melhorar a visibilidade do conteúdo. A escolha de palavras-chave adequadas pode aumentar o alcance e as taxas de cliques.

Design, Layout e a Experiência do Usuário

Um design simples e eficaz é crucial.Use cores e fontes que reflitam a identidade da marca. O layout deve ser intuitivo, para que os leitores possam navegar com facilidade.

Imagens e gráficos também são importantes. Eles podem atrair a atenção e destacar informações relevantes. Mesmo assim, é vital não exagerar, pois um layout sobrecarregado pode afastar os leitores.

A experiência do usuário deve ser sempre a prioridade. Teste diferentes formatos de email para ver o que funciona melhor com seu público. O uso de testes A/B permite ajustar o design e o conteúdo com base em dados reais.

Análise de Desempenho e Ajustes

Monitorar o desempenho da newsletter é fundamental.

Analisar métricas como taxa de abertura e taxa de conversão fornece informações sobre o que está funcionando e onde é preciso melhorar.

Ferramentas como o HubSpot podem ajudar a acompanhar esses dados.

Com elas, é possível identificar o ROI (retorno sobre investimento) das campanhas. Isso informa decisões futuras sobre conteúdo e estratégias de engajamento.

Além disso, é essencial coletar feedback dos assinantes.

Isso ajuda a entender suas preferências e ajustar a comunicação de acordo.

A nutrição de leads deve levar em conta as necessidades e desejos do público.

Entender a importância do registro na carteira de trabalho é fundamental, vez que muitos trabalhadores prestam serviços sem o devido registro por não conhecerem os seus direitos e, por conseguinte, acabam sendo prejudicados de certa forma. Todavia, muitas pessoas aceitam aderir a vagas de emprego que não possuem vínculos formais, regidos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). 

Mas o que fazer se a empresa não efetuar esses recolhimentos? O trabalhador perde o direito ao reconhecimento do período sem contribuições?

Acompanhe a leitura e saiba mais.

Comprovação no caso dos autônomos

Os autônomos, chamados de contribuintes individuais pelo INSS, são responsáveis pelo recolhimento das suas contribuições previdenciárias. Portanto cabe a ele o recolhimento das contribuições referentes àquele período que trabalhou sem a carteira assinada.

Ele precisa fazer a quitação dos débitos em atraso em qualquer tempo, porém, existem dois caminhos: sem a comprovação da atividade exercida e com a comprovação. Vamos explicar.

Caso o cidadão já tenha se cadastrado na categoria ou atividade correspondente e o primeiro recolhimento foi efetuado em dia, não há necessidade de comprovação do exercício da atividade. O atraso não pode ser maior que cinco anos. O cálculo pode ser pela internet e o segurado pode emitir as guias e fazer o recolhimento em atraso.

Contudo, quando as contribuições atrasadas são superiores a cinco anos, além do recolhimento é exigida a comprovação do exercício da atividade, de modo a garantir a validação do período para a aposentadoria. 

A comprovação do exercício também se dá a partir de provas documentais, como recibos de prestação de serviços referentes ao período dos atrasos, imposto de renda, inscrição profissional na prefeitura, entre outros.

Como comprovar vínculo empregatício?

Uma das formas mais tradicionais e comuns de comprovar o vínculo de emprego é fazendo o uso do controle de jornada, seja ele manual ou eletrônico. 

Muitas empresas, para ter o controle da jornada de trabalho de seus colaboradores, exigem que os mesmos façam seus registros de horários de entrada, saída e intervalo, inclusive os funcionários sem registro.

Outra forma em que o trabalhador consegue comprovar o vínculo de emprego é por meio de troca de mensagens, havendo uma comunicação, seja por e-mail, SMS ou WhatsApp. 

Entretanto, para fazer uso disso como prova, é preciso que haja um diálogo que comprova habitualidade, subordinação, pessoalidade, recebimento de salário e/ou ordens de serviços.

Mesmo com essas conversas gravadas por mensagens é preciso outras provas como os comprovantes de pagamentos de salários e testemunhas (veja abaixo).

Leia também:

Como comprovar?

A comprovação pode acontecer de duas maneiras:

• Acordo extrajudicial entre trabalhador e o advogado: Será solicitado que seja feita todas as anotações na Carteira de Trabalho e os devidos pagamentos das verbas de direito do trabalhador;
• Por meio da justiça: Trabalhador busca comprovar o vínculo empregatício ao mesmo tempo que busca a rescisão indireta do contrato de trabalho.

Documentação para comprovação

O trabalhador pode utilizar qualquer documento para comprovar que teve a condição de empregado. Todavia, a lista de documentos mais comuns e aceitos tanto pelo INSS, quanto pela justiça são:

• Ficha de registro;
• Holerites;
• Recibos de pagamento
• Documentos de férias
• Extratos bancários contendo depósitos
• Documentos do sindicato
• Fotos trabalhando

A educação superior no Brasil está em constante transformação, e os dados mais recentes do Censo 2022, divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), mostram uma mudança impressionante no perfil dos estudantes universitários no país.

A porcentagem de brasileiros com diploma de ensino superior saltou de 6,8% em 2000 para 18,4% em 2022, refletindo um aumento significativo na busca por qualificações mais altas. Mas o que exatamente os brasileiros estão buscando? Quais são os cursos mais procurados? Vamos dar uma olhada mais de perto nas áreas que estão dominando as escolhas acadêmicas.

Aumento no número de formados

A pesquisa do IBGE destaca, principalmente, a popularidade de cursos nas áreas de Negócios, Administração e Direito, que juntos somam mais de 8 milhões de egressos. Isso reflete a importância crescente desses campos no mercado de trabalho, onde as pessoas buscam garantir boas oportunidades em um cenário econômico cada vez mais competitivo.

Mas, além dessas áreas, existem outras que também atraem um grande número de estudantes.

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Cursos mais procurados no Brasil

O ranking dos cursos de nível superior mais procurados no Brasil é liderado por áreas como Saúde e Bem-Estar, com 4,1 milhões de egressos, e Educação, com 3,6 milhões de formados. Não é surpresa que esses campos sejam tão populares, considerando a crescente demanda por profissionais qualificados no setor de saúde, principalmente após a pandemia, e a necessidade constante de professores e educadores no país.

Aqui estão os 10 cursos mais procurados, segundo o Censo 2022:

1. Negócios, Administração e Direito: 8.408.722
2. Saúde e Bem-Estar: 4.146.840
3. Educação: 3.601.124
4. Engenharia, Produção e Construção: 2.371.066
5. Artes e Humanidades: 1.921.753
6. Ciências Sociais, Comunicação e Informação: 1.754.239
7. Ciências Naturais, Matemática e Estatística: 960.347
8. Computação e Tecnologias da Informação: 817.628
9. Agricultura, Silvicultura, Pesca e Veterinária: 536.708
10. Serviços: 499.370

Disparidades raciais e de gênero continuam

Apesar dos avanços, as disparidades raciais e de gênero continuam a ser uma realidade nas escolhas de cursos. Em áreas como Medicina, a maioria dos graduados ainda é branca, enquanto em Serviço Social, a distribuição é mais equilibrada entre brancos e negros. O estudo também revela que a área de Religião e Teologia é uma das poucas em que os negros são a maioria.

Veja mais:

Quando se trata de gênero, as mulheres estão superando os homens em termos de graduadas, mas há ainda uma forte segregação de gênero em algumas áreas. Por exemplo, Enfermagem e Serviço Social são predominantemente compostas por mulheres, enquanto áreas como Engenharia Mecânica continuam com uma presença majoritária masculina. Essas disparidades indicam que, apesar do crescimento na educação superior, ainda há desafios para alcançar igualdade de oportunidades, tanto em termos de gênero quanto de raça.

O que podemos esperar para o futuro da educação superior?

A educação superior no Brasil está evoluindo, mas a mudança é lenta. As áreas mais tradicionais continuam sendo as mais procuradas, mas a crescente diversificação de cursos e a evolução das necessidades do mercado de trabalho indicam que, no futuro, novas áreas de estudo podem ganhar destaque. Além disso, a redução das desigualdades raciais e de gênero nas escolhas dos cursos também dependerá de políticas públicas e da conscientização da sociedade sobre a importância da inclusão no ambiente acadêmico e no mercado de trabalho.

No entanto, a boa notícia é que o aumento do número de pessoas com diploma universitário está abrindo portas para um futuro mais promissor e mais qualificado para os brasileiros. Mas, ao mesmo tempo, o país ainda enfrenta o desafio de garantir que essa expansão seja feita de forma igualitária e acessível a todos.

O estudo do IBGE revela tendências importantes sobre a educação superior no Brasil, com destaque para os cursos nas áreas de Negócios, Administração, Saúde e Educação. A evolução das escolhas educacionais está intimamente ligada ao contexto social e econômico do país, mas também traz à tona a necessidade de melhorias na inclusão e igualdade

A Caixa Econômica Federal está dando uma grande oportunidade para os trabalhadores com carteira assinada. Em março de 2025, a nova linha de crédito consignado voltada para esse público será lançada, com taxas de juros reduzidas e prazos de pagamento mais vantajosos. Essa novidade vem para facilitar o acesso ao crédito, especialmente para quem trabalha no setor privado, mas tem algumas características que o tornam ainda mais atraente para os brasileiros.

A modalidade de crédito consignado já é bem conhecida, mas, neste caso, a principal diferença é a forma como ele foi estruturado para os trabalhadores CLT. Mas, afinal, como funciona essa modalidade de crédito? E quem pode se beneficiar dela?

O que é o Crédito Caixa Tem para Trabalhadores CLT?

O crédito consignado é uma forma de empréstimo onde as parcelas são descontadas diretamente da folha de pagamento do trabalhador. Isso reduz o risco para as instituições financeiras, permitindo que as condições de pagamento sejam mais vantajosas. Essa versão do crédito consignado para trabalhadores CLT oferece taxas de juros mais baixas e prazos de pagamento mais longos, o que facilita ainda mais a vida de quem precisa de uma ajuda financeira.

Mas, como já mencionamos, a grande novidade é que o limite de comprometimento da renda será de até 35% do salário mensal do trabalhador, o que garante um equilíbrio e evita o risco de endividamento excessivo.

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Quem pode pedir o Crédito Consignado Caixa Tem?

O crédito consignado CLT está disponível para todos os trabalhadores que possuem carteira assinada, incluindo trabalhadores rurais, domésticos e microempreendedores individuais (MEIs). Para isso, é necessário que a empresa onde o trabalhador está empregado se cadastre no sistema e formalize a parceria com as instituições financeiras conveniadas.

Além disso, é importante que o trabalhador tenha pelo menos 18 anos e que não esteja em período de experiência ou aviso prévio. Mas vale lembrar que a adesão ao sistema é opcional, ou seja, cada empresa decide se vai oferecer essa opção de crédito aos seus empregados.

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Como Solicitar o Crédito Consignado CLT?

O processo de solicitação é inteiramente digital e feito de forma simples por meio do aplicativo da Carteira Digital. No aplicativo, o trabalhador pode verificar os bancos conveniados e comparar as ofertas disponíveis. Depois de escolher a instituição financeira que oferece as melhores condições, basta reunir a documentação necessária, como RG, CPF, comprovante de residência e contracheque, e fazer a solicitação diretamente no app.

A Caixa Econômica Federal vai analisar a solicitação e, uma vez aprovada, o trabalhador assina o contrato, que vai deixar claro todas as cláusulas e condições do empréstimo. Vale lembrar que o empregador não pode obrigar o funcionário a contratar o empréstimo nem indicar uma instituição financeira específica.

Quais as Limitações e Restrições do Crédito CLT?

Embora o crédito consignado ofereça várias vantagens, é importante que o trabalhador saiba que existem limitações para garantir que ele não se endivide excessivamente. O valor das parcelas não pode ultrapassar 35% da remuneração mensal. E, caso o trabalhador deseje, ele pode transferir o empréstimo para outra instituição financeira que ofereça melhores condições por meio da portabilidade de crédito.

Em caso de demissão, as parcelas do empréstimo serão descontadas das verbas rescisórias, respeitando os limites legais. Além disso, o trabalhador pode usar até 10% do saldo do FGTS como garantia para o empréstimo, e até 100% da multa rescisória em caso de demissão sem justa causa.

Dúvidas Comuns Sobre o Consignado CLT

Muitas pessoas se perguntam sobre o acesso dos bancos aos dados pessoais dos trabalhadores. O que é importante saber é que as instituições financeiras terão acesso apenas às informações essenciais para a análise do crédito, como nome, CPF, margem salarial disponível e tempo de vínculo com a empresa. Já os valores das parcelas e os prazos de pagamento vão variar de acordo com o valor do empréstimo e o salário do trabalhador, podendo ser divididos entre 12 e 72 meses.

O crédito consignado Caixa Tem é uma grande oportunidade para os trabalhadores com carteira assinada que desejam uma forma mais acessível de conseguir crédito. Com taxas de juros mais baixas, prazos de pagamento mais longos e a segurança que a modalidade oferece, o empréstimo pode ser uma excelente alternativa para quem precisa de dinheiro com maior facilidade e sem comprometer muito da sua renda mensal.

Porém, lembre-se: mesmo com essas vantagens, é importante planejar bem o orçamento e não comprometer uma parte maior da sua renda do que o recomendado. A educação financeira é essencial para garantir que o crédito seja utilizado de maneira responsável.