Em um cenário empresarial dinâmico e cada vez mais complexo, a figura do Técnico em Contabilidade se destaca como um profissional essencial para a saúde financeira de organizações de todos os portes. 

Longe de ser apenas um “auxiliar de escritório”, este profissional desempenha um leque de atividades cruciais que garantem a correta gestão contábil e o cumprimento das obrigações fiscais.

Quer saber quais as funções deste profissional? Acompanhe!

Funções de um Técnico de Contabilidade

O dia a dia de um Técnico em Contabilidade envolve uma série de tarefas meticulosas e que exigem grande atenção aos detalhes. Uma de suas principais responsabilidades é a classificação e registro de documentos contábeis, como notas fiscais, recibos, faturas e comprovantes de pagamento. 

Essa etapa é fundamental para garantir que todas as transações financeiras da empresa sejam devidamente documentadas e estejam em conformidade com as normas contábeis vigentes.

Além disso, o técnico é frequentemente encarregado da escrituração dos livros contábeis obrigatórios, como o Diário e o Razão, bem como de outros livros auxiliares necessários para o controle financeiro da organização. 

Essa escrituração precisa ser precisa e atualizada, refletindo a real movimentação econômica da empresa.

A elaboração de balancetes e demonstrativos contábeis também figura entre as atividades do técnico. Esses relatórios fornecem uma visão clara da situação financeira da empresa em um determinado período, auxiliando na tomada de decisões por parte da gestão. 

O técnico pode preparar desde balancetes mensais até demonstrativos mais complexos, como o Demonstrativo do Resultado do Exercício (DRE) e o Balanço Patrimonial.

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Área Fiscal

No âmbito fiscal, o Técnico em Contabilidade desempenha um papel importante no auxílio à apuração de impostos. Seguindo a legislação tributária e garantindo o correto cálculo dos tributos devidos pela empresa. Ele também pode ser responsável pela preparação de guias de recolhimento de impostos, taxas e outras obrigações fiscais.

Outras atividades comuns incluem o controle de contas a pagar e a receber, a conciliação bancária (verificação da correspondência entre os saldos da empresa e os extratos bancários), o acompanhamento de receitas e despesas, a análise de contas patrimoniais e o controle patrimonial dos bens da empresa. Em alguns casos, o técnico também pode auxiliar na gestão da folha de pagamento dos funcionários.

Apesar de algumas funções mais complexas, como auditoria e perícia contábil, serem exclusivas do Contador com nível superior, o Técnico em Contabilidade é um profissional de grande valor para escritórios de contabilidade, departamentos financeiros de empresas de diversos setores e até mesmo para órgãos públicos. 

Sua atuação garante a organização, a precisão e a conformidade das informações financeiras, sendo um elo fundamental na cadeia da gestão contábil.

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É preciso registro para ser um Técnico de Contabilidade?

Sim, é preciso registro profissional no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) para exercer a profissão de Técnico em Contabilidade. O registro é obrigatório para todos os técnicos que concluíram o curso técnico em contabilidade até 14 de junho de 2010. 

O mercado de trabalho para técnicos em contabilidade costuma ser aquecido, dada a demanda constante por profissionais qualificados para lidar com as complexas obrigações contábeis e fiscais das empresas. 

Em resumo, o Técnico em Contabilidade é um profissional multifacetado, essencial para a engrenagem financeira de qualquer organização.

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Um novo concurso público foi anunciado pela Marinha do Brasil para o Quadro Complementar de Oficiais (QC-CA).

São oferecidas 25 vagas para profissionais com formação de nível superior em diversas áreas. Uma remuneração inicial de R$ 9.070,60 será recebida pelos aprovados, além de benefícios como assistência médica, alimentação e uniforme, os quais serão disponibilizados.

As inscrições estarão disponíveis no site oficial do Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha. Uma taxa de R$ 140 deverá ser paga para a inscrição. A isenção da taxa poderá ser solicitada por candidatos inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea entre os dias 28 de abril e 5 de maio.

Requisitos para Participação

Para participar do concurso, a nacionalidade brasileira nata é requerida, e uma idade inferior a 29 anos até 30 de junho de 2026 deve ser possuída. Adicionalmente, um diploma de curso superior na área de interesse, com registro no respectivo conselho profissional, é exigido. Diplomas de cursos de bacharelado listados nos “Referenciais Curriculares Nacionais” também são aceitos, desde que sua compatibilidade com as exigências da Marinha seja verificada.

Ingresso na Marinha do Brasil

Os candidatos aprovados no concurso passarão pelo Curso de Formação de Oficiais (CFO), o qual é realizado no Centro de Instrução Almirante Wandenkolk (CIAW), no Rio de Janeiro. Durante essa fase, o ingresso oficial na Marinha é concretizado e treinamento para atuação em diversas unidades militares do país é recebido.

Essa etapa do curso é crucial para a formação dos novos oficiais, sendo eles preparados para os desafios da carreira militar.

Após a conclusão do curso, a oportunidade de seguir carreira e alcançar cargos de alta patente, como Vice-Almirante e Almirante de Esquadra, é dada aos oficiais. A progressão na carreira é dependente do desempenho e da dedicação dos oficiais ao longo de sua trajetória na instituição.

Etapas do Concurso

O concurso da Marinha do Brasil é composto por diversas etapas. Inicialmente, uma Prova Escrita Objetiva (PO) e uma Redação, com duração total de 5 horas, serão realizadas. A PO consistirá em 50 questões, sendo 40 de conhecimentos profissionais específicos e 10 de Inglês, as quais serão elaboradas conforme a formação exigida para cada área. Essa fase possui caráter eliminatório e classificatório, determinando os candidatos que avançarão para as etapas seguintes.

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As fases complementares serão vivenciadas pelos candidatos aprovados na prova escrita. Essas fases incluem verificação de dados biográficos, análise de documentos, inspeção de saúde, avaliação psicológica, prova de títulos e o Teste de Aptidão Física de Ingresso (TAF-i). O TAF-i, de caráter eliminatório, será realizado em dois dias não consecutivos e a aptidão física dos candidatos será avaliada por meio de provas de natação e corrida, com critérios ajustados de acordo com o sexo e o Quadro Complementar escolhido.

Benefícios de Ingressar na Marinha do Brasil

Uma série de benefícios, além do salário inicial, são oferecidos ao ingressar na Marinha do Brasil. Assistência médica de qualidade, alimentação, uniforme e outros auxílios, os quais garantem o bem-estar dos militares e suas famílias, são acessíveis aos oficiais. Adicionalmente, estabilidade e a possibilidade de crescimento profissional, com oportunidades de especialização e desenvolvimento contínuo, são proporcionadas pela carreira na Marinha.

A chance de participar de missões nacionais e internacionais, contribuindo para a segurança e defesa do país, também é dada aos oficiais. A experiência adquirida ao longo da carreira é valorizada e diversas oportunidades dentro e fora das Forças Armadas podem ser abertas.

Obtenção de Mais Informações

Para a obtenção de mais informações sobre o concurso da Marinha do Brasil, o portal da Agência Marinha de Notícias e as redes sociais da Força podem ser acessados pelos interessados. Nesses canais, atualizações sobre o processo seletivo, além de dicas e orientações para os candidatos, são oferecidas. Manter-se informado é essencial para o sucesso no concurso e para garantir que todos os requisitos sejam atendidos.

O concurso da Marinha do Brasil representa uma excelente oportunidade para profissionais que desejam seguir uma carreira militar, oferecendo não apenas um bom salário e benefícios, mas também a chance de contribuir para a defesa e segurança do país.

Principais conclusões:

• A evolução da GenAI, não a revolução: Apesar das previsões, a GenAI ainda não revolucionou os serviços profissionais — ela está evoluindo gradualmente, com 22% das organizações relatando que a utilizam ativamente, quase o dobro dos 12% registrados em 2024.

• O Despertar da GenAI nos escritórios de contabilidade: 79% dos escritórios esperam uma integração significativa da GenAI até 2027, com profissionais de impostos e contabilidade demonstrando a mudança mais drástica nas atitudes em relação à GenAI — 71% agora acreditam que a tecnologia deve ser aplicada ao seu trabalho diário, ante 52% em 2024.
• Confiança dos escritórios de advocacia na IA de nível profissional: Enquanto 10% dos profissionais de escritórios de advocacia veem a GenAI como uma ameaça significativa à receita, metade (50%) está entusiasmada ou esperançosa com o futuro da IA ​​generativa — enxergando-a como uma ferramenta complementar que aprimora, em vez de substituir, sua expertise.

A Thomson Reuters (Nasdaq/TSX: TRI), empresa global de conteúdo e tecnologia, divulgou hoje seu relatório sobre IA Generativa em Serviços Profissionais de 2025. 

A pesquisa indica que os serviços profissionais estão se aproximando de um momento crítico em que a adoção da tecnologia deve ser acompanhada de integração estratégica. Proporções substanciais dos entrevistados preveem que a GenAI se tornará central em seus fluxos de trabalho, de modo que as organizações enfrentam questões urgentes sobre políticas, treinamento, comunicação com clientes e modelos de negócios.

A pesquisa abrangente entrevistou quase 1.800 profissionais globais dos setores jurídico, tributário, contábil, de riscos corporativos e governamental, fornecendo insights cruciais sobre a adoção e o sentimento da IA. Os resultados indicam que profissionais de todos os setores reconhecem cada vez mais o potencial da GenAI, com o sentimento positivo aumentando 11% em comparação ao ano passado. Essa crescente confiança se reflete nas taxas de adoção, já que o uso organizacional quase dobrou de 12% para 22% em apenas doze meses, enquanto casos de uso específicos continuam a se expandir em fluxos de trabalho com uso intensivo de documentos, pesquisas e serviços de consultoria

À medida que os profissionais adotam cada vez mais a GenAI, a necessidade de soluções confiáveis ​​e precisas torna-se cada vez mais importante. A Thomson Reuters oferece perspectivas sobre como essas descobertas impactam clientes em diferentes setores profissionais, à medida que navegam pelo crescente papel da IA ​​na otimização de operações, na melhoria da precisão e no fomento à inovação.

Principais descobertas para profissionais corporativos:

• 95% dos profissionais preveem que a GenAI será essencial para o fluxo de trabalho de suas organizações dentro de cinco anos, enquanto as habilidades com a GenAI continuam sendo, em sua maioria, um diferencial nas decisões de contratação.
• Apesar de 89% dos profissionais identificarem casos de uso para a GenAI, 64% não receberam treinamento sobre o uso da GenAI em seu setor de trabalho.
• Profissionais corporativos demonstram forte convicção na aplicabilidade da GenAI em trabalhos no setor, com 90% dos profissionais do setor jurídico, 92% dos profissionais do setor tributário e 88% dos profissionais de risco corporativo reconhecendo que a GenAI pode ser utilizada em suas áreas.
• Profissionais do setor tributário corporativo lideram em advocacy, com 75% agora apoiando o uso da GenAI em trabalhos no setor, acima dos 60% do ano passado. Em contrapartida, cerca de um terço dos profissionais do setor jurídico e de risco permanecem inseguros se a GenAI deve ser utilizada em seus setores.

Laura Clayton McDonnell, Presidente do segmento de Corporações

“A GenAI está transformando os negócios, quebrando barreiras e eliminando a sobrecarga de informações. É uma ferramenta essencial para aumentar a eficiência e a tomada de decisões. Com a adoção da GenAI nos departamentos tributários corporativos chegando a 75%, um aumento de 20% em um ano, os líderes corporativos agora podem tomar decisões mais oportunas e bem-informadas ao avaliar a expansão global corporativa, fusões e aquisições e o impacto de mudanças tarifárias. Além disso, nos setores jurídico e de risco, a GenAI é cada vez mais vista como uma aliada, agilizando tarefas com uso intensivo de documentos e aprimorando a tomada de decisões. A Thomson Reuters tem orgulho de apoiar nossos clientes com tecnologia de IA orientada a conteúdo para capacitá-los como consultores estratégicos e catalisadores da transformação dos negócios.”

Principais descobertas para profissionais da área tributária:

• Os escritórios de contabilidade observaram a mudança mais drástica na adoção da GenAI corporativa, quase triplicando ano a ano, de 8% em 2024 para 21% em 2025.
• 71% dos profissionais da área tributária acreditam agora que a GenAI deve ser aplicada ao trabalho diário, contra 52% em 2024.
• 77% dos clientes desejam que os escritórios de contabilidade que trabalham para eles utilizem a GenAI, mas 59% dos clientes de escritórios de contabilidade não sabem se seus escritórios a utilizam.
• Os três principais casos de uso mais comuns da GenAI por profissionais da área tributária e contábil são: pesquisa tributária (77%), preparação de declaração de imposto de renda (63%) e consultoria tributária (62%).

Elizabeth Beastrom, Presidente do segmento de Tax & Accounting Professionals

“O que estamos testemunhando é uma transformação na forma como os profissionais de impostos, auditoria e contabilidade veem a tecnologia de IA. Esse aumento na adoção posiciona a profissão contábil como um dos setores com crescimento mais rápido para a aceitação da GenAI entre os serviços profissionais. Os dados mostram claramente que o ceticismo inicial está rapidamente dando lugar ao reconhecimento do potencial da GenAI para aumentar a produtividade e a prestação de serviços ao cliente. Escritórios que não estão fazendo o melhor uso da GenAI em seus trabalhos contábeis e tributários correm o risco de ficar para trás em termos de eficiência.”

Principais descobertas para profissionais jurídicos:

• O uso da GenAI quase dobrou ano a ano no setor jurídico, de 14% em 2024 para 26% em 2025; 45% dos escritórios jurídicos entrevistados atualmente usam a GenAI ou planejam torná-la central em seu fluxo de trabalho dentro de um ano.
• 89% dos profissionais de escritórios jurídicos acreditam que a IA pode ser aplicada ao trabalho no setor, mas 48% ainda não possuem políticas formais de GenAI.

Raghu Ramanathan, Presidente do segmento de Legal Professionals

“É incrível a rapidez com que os profissionais jurídicos passaram do ceticismo para a adoção estratégica da GenAI, e estamos testemunhando isso em primeira mão por meio do uso de nossas soluções de IA. O setor jurídico está adotando a GenAI não como uma ameaça, mas como uma aliada, e não se trata de substituir a expertise jurídica — trata-se de aprimorá-la. Estamos auxiliando escritórios de advocacia no início de uma transformação fundamental na forma como o trabalho jurídico é realizado, e os escritórios que desenvolverem estruturas de governança criteriosas obterão uma vantagem competitiva. O desafio não é tecnológico, mas organizacional — como integrar essas ferramentas poderosas e, ao mesmo tempo, abordar questões éticas legítimas e exclusivas da prática jurídica. Os escritórios que encontrarem esse equilíbrio definirão a próxima era da prestação de serviços jurídicos.”

A Thomson Reuters continua comprometida em liderar o caminho em IA confiável e de nível profissional, com conteúdo altamente preciso e selecionado, expertise editorial e um profundo conhecimento dos profissionais que atende.

Sobre a Thomson Reuters

A Thomson Reuters (Nasdaq/TSX: TRI) informa o caminho adiante, reunindo o conteúdo confiável e a tecnologia que as pessoas e organizações precisam para tomar as decisões corretas. A empresa atende profissionais jurídicos, tributários, contábeis, de compliance, governo e mídia. Seus produtos combinam software altamente especializados e insights para empoderar os profissionais com dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e para ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A Reuters, parte da Thomson Reuters, é uma fornecedora líder global de jornalismo e notícias confiáveis. Para mais informações, visite https://www.thomsonreuters.com.br/

A partir desta sexta-feira (2), os nascidos neste mês de maio já podem receber o saque-aniversário, modalidade de saque do FGTS – Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. O saque pode ser feito até o dia 31 de julho. Com o saque-aniversário, você pode acessar uma parte do seu FGTS uma vez por ano, mesmo sem ter sido demitido – regra do saque de rescisão.

Os saques seguem a ordem do mês de nascimento do trabalhador, permitindo que quem nasceu em janeiro, por exemplo, já possa fazer a retirada.

Como funciona o saque-aniversário?

O saque-aniversário é uma alternativa ao saque-rescisão e possibilita ao trabalhador retirar parte do saldo de sua conta do FGTS no mês em que faz aniversário. No entanto, ao optar por essa modalidade, em caso de demissão, o trabalhador não terá direito ao valor total da conta, podendo sacar apenas a multa rescisória.

Na forma tradicional, o saque-rescisão, o trabalhador dispensado sem justa causa pode retirar o saldo integral do FGTS, incluindo a multa, se houver.

O saque-aniversário é liberado no primeiro dia útil do mês de nascimento do trabalhador e fica disponível por até 60 dias. 

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Como aderir ao saque-aniversário?

A adesão é voluntária e deve ser feita por meio do site ou aplicativo do FGTS. Nesses canais, o trabalhador informa uma conta bancária para receber o valor. Caso o pedido seja feito durante o mês de aniversário, o depósito é realizado em até cinco dias úteis, conforme a Caixa Econômica Federal.

Pelo aplicativo, também é possível solicitar o retorno ao modelo saque-rescisão, desde que não haja antecipação contratada. A alteração, porém, só passa a valer a partir do primeiro dia do 25º mês após o pedido de reversão.

Como é calculado o valor do saque-aniversário?

O valor retirado segue uma tabela com alíquotas que variam entre 5% e 50% do total das contas vinculadas do FGTS. Além disso, é adicionada uma parcela extra, conforme o valor do saldo disponível.

Veja a seguir quais são as faixas de alíquota e as parcelas adicionais de acordo com o saldo existente nas contas do FGTS.

• Até R$ 500: 50%, sem parcela adicional
• De R$ 500,01 até R$1.000,00: 40%, parcela adicional de R$ 50,00
• De R$ 1.000,01 até R$ 5.000,00: 30%, parcela adicional de R$ 150,00
• De R$ 5.000,01 até R$ 10.000,00: 20%, parcela adicional de R$ 650,00
• De R$ 10.000,01 até R$15.000,00: 15%, parcela adicional de R$ 1.150,00
• De R$ 15.000,01 até R$ 20.000,00: 10%, parcela adicional de R$ 1.900,00
• Acima de R$ 20.000,01: 5%, parcela adicional de R$ 2.900,00

Leia também: PIS/PASEP 2025: confira o calendário do abono salarial de maio

Calendário de 2025 do saque-aniversário 

• Nascidos em janeiro: de 2 de janeiro de 2025 a 31 de março de 2025
• Nascidos em fevereiro: de 3 de fevereiro de 2025 a 30 de abril de 2025
• Nascidos em março: de 3 de março de 2025 a 30 de maio de 2025
• Nascidos em abril: de 1º de abril de 2025 a 30 de junho de 2025
• Nascidos em maio: de 2 de maio de 2025 a 31 de julho de 2025
• Nascidos em junho: de 2 de junho de 2025 a 29 de agosto de 2025
• Nascidos em julho: de 1º de julho de 2025 a 30 de setembro de 2025
• Nascidos em agosto: de 1º de agosto de 2025 a 31 de outubro de 2025
• Nascidos em setembro: de 1º de setembro de 2025 a 28 de novembro de 2025
• Nascidos em outubro: de 1º de outubro de 2025 a 30 de dezembro de 2025
• Nascidos em novembro: de 3 de novembro de 2025 a 30 de janeiro de 2026
• Nascidos em dezembro: de 1º de dezembro de 2025 a 27 de fevereiro de 2026.

Uma Medida Provisória (MP) publicada pelo Governo Federal traz alívio para milhares de trabalhadores que aderiram ao saque-aniversário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e foram demitidos sem justa causa. 

A nova regra, com vigência desde a publicação, permite que esses trabalhadores acessem o saldo total de suas contas do FGTS, e não apenas a multa rescisória, como era previsto na modalidade anterior.

Até então, quem optava pelo saque-aniversário, que permite retiradas anuais de uma parcela do FGTS no mês de nascimento, ficava impedido de sacar o saldo integral em caso de demissão sem justa causa, tendo direito apenas à multa de 40% sobre o valor depositado pela empresa. 

Essa restrição gerava insegurança financeira para muitos trabalhadores que perdiam seus empregos.

Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, a medida visa corrigir uma injustiça e injetar cerca de R$ 12 bilhões na economia, beneficiando aproximadamente 12,1 milhões de trabalhadores demitidos que optaram pelo saque-aniversário e tinham valores retidos.

O presidente do Senado Federal, Davi Alcolumbre, prorrogou a validade da Medida Provisória 1.290/2025 por mais 60 dias. A prorrogação oferece ao Congresso Nacional até 27 de junho para deliberar sobre a medida.

Como funciona a liberação

Os pagamentos serão realizados pela Caixa Econômica Federal em duas etapas, conforme cronograma divulgado:

• Primeira etapa (a partir de março de 2025): Liberação de valores de até R$ 3 mil.
• Segunda etapa (a partir de junho de 2025): Liberação do saldo restante para quem tinha valores superiores a R$ 3 mil.

Os trabalhadores que possuem conta bancária cadastrada no aplicativo FGTS receberão os valores automaticamente, independentemente do mês de nascimento. Quem não tiver conta cadastrada poderá realizar o saque através do Cartão Cidadão ou em agências da Caixa.

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Impacto 

A medida foi recebida com otimismo por representantes dos trabalhadores, que a consideram um avanço na proteção social.

Por outro lado, especialistas alertam que a liberação é temporária e válida apenas para os trabalhadores demitidos até a data de publicação da MP. Aqueles que aderirem ao saque-aniversário após essa data e forem demitidos futuramente voltarão à regra anterior, podendo sacar apenas a multa rescisória.

Leia também: Saque-aniversário: Caixa libera pagamento para os nascidos em maio

Retorno ao saque-rescisão

É importante ressaltar que, ao sacar o saldo retido pela nova MP, o trabalhador será automaticamente removido da modalidade saque-aniversário. Caso deseje retornar a essa opção no futuro, deverá aguardar um período de carência de 24 meses após a solicitação de mudança.

Diante da nova possibilidade de saque, os trabalhadores que se enquadram nos critérios devem ficar atentos aos prazos e procedimentos divulgados pela Caixa Econômica Federal para garantir o acesso aos seus recursos do FGTS.

O Abono PIS/Pasep em 2025 continua sendo um suporte financeiro importante para milhões de trabalhadores no Brasil. Com os pagamentos relativos ao ano-base de 2023 em andamento, muita gente ainda tem dúvidas sobre quem pode receber, como sacar o valor e o que esperar do calendário de liberação. 

Por isso, entender os critérios e prazos é fundamental para não deixar o benefício passar.

As liberações seguem o mês de nascimento dos trabalhadores, e o valor recebido varia de acordo com o tempo de serviço no ano-base. Além disso, o teto do benefício acompanha o valor do salário mínimo vigente. 

Embora boa parte dos pagamentos já tenha sido feita, há grupos que ainda estão aguardando suas parcelas nos próximos meses.

Entenda mais detalhes a seguir.

O que é o abono salarial PIS/Pasep?

O abono salarial é um benefício anual pago aos trabalhadores de baixa renda, como forma de complementar a renda. Ele se divide entre dois grupos: o PIS é pago para quem trabalhou na iniciativa privada, enquanto o Pasep atende os servidores públicos. Apesar de operarem com instituições diferentes, os critérios e valores seguem o mesmo padrão.

O valor a ser recebido depende de quantos meses a pessoa trabalhou com carteira assinada durante o ano-base. Em 2025, os pagamentos são referentes ao ano de 2023. Portanto, mesmo quem está desempregado atualmente pode receber, desde que tenha atuado dentro dos critérios exigidos naquele período.

Esse benefício é garantido por lei e precisa ser solicitado com atenção, pois possui calendário definido e pode expirar se não for retirado dentro do prazo estabelecido.

Quais são os requisitos para receber o abono?

Para receber o Abono PIS/Pasep em 2025, o trabalhador precisa ter cumprido algumas exigências básicas durante o ano de 2023. Veja quais são:

• Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias
• Estar inscrito no PIS ou Pasep há, no mínimo, cinco anos
• Ter recebido renda média mensal de até dois salários mínimos, ou seja, R$ 2.640,00
• Ter os dados informados corretamente pela empresa na RAIS ou no eSocial

Essas regras garantem que o benefício chegue apenas aos trabalhadores que realmente se enquadram no público-alvo da política. Quem não tiver os dados atualizados ou completos no sistema pode ter o benefício negado.

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Como consultar o Abono PIS/Pasep?

A consulta pode ser feita de forma prática, usando o celular. Os aplicativos Carteira Digital de Trabalho e Caixa Trabalhador estão disponíveis gratuitamente nas lojas de aplicativos para Android e iOS. Basta baixar, fazer login com seu CPF e verificar se há benefício disponível.

Trabalhadores da iniciativa privada recebem pela Caixa Econômica Federal, enquanto os servidores públicos recebem pelo Banco do Brasil. Mesmo assim, a consulta nos aplicativos é unificada para os dois grupos, o que facilita bastante o processo.

Qual é o valor do Abono Salarial em 2025?

O valor do Abono PIS/Pasep em 2025 é proporcional ao número de meses trabalhados com registro formal em 2023. Quem trabalhou o ano inteiro recebe o valor total de um salário mínimo, atualmente R$ 1.518,00. Já quem trabalhou menos tempo recebe o valor proporcional.

Veja abaixo a tabela com os valores atualizados:

• 1 mês: R$ 126,50
• 2 meses: R$ 253,00
• 3 meses: R$ 379,50
• 4 meses: R$ 506,00
• 5 meses: R$ 632,50
• 6 meses: R$ 759,00
• 7 meses: R$ 885,50
• 8 meses: R$ 1.012,00
• 9 meses: R$ 1.138,50
• 10 meses: R$ 1.265,50
• 11 meses: R$ 1.391,50
• 12 meses: R$ 1.518,00

O valor é depositado diretamente na conta do trabalhador, ou disponibilizado por meio de canais da Caixa e Banco do Brasil, conforme o caso.

Calendário de pagamentos do Abono em 2025

Os pagamentos seguem um calendário escalonado, com base no mês de nascimento do trabalhador. Veja a seguir as datas de liberação, atualizadas:

• Janeiro: 17 de fevereiro (já pago)
• Fevereiro: 17 de março (já pago)
• Março e Abril: 15 de abril (já pago)
• Maio e Junho: 15 de maio (a ser pago)
• Julho e Agosto: 16 de junho (a ser pago)
• Setembro e Outubro: 15 de julho (a ser pago)
• Novembro e Dezembro: 15 de agosto (a ser pago)

É fundamental seguir essas datas para evitar a perda do benefício, especialmente porque os valores têm validade para saque.

Por que alguns pagamentos foram adiados?

Os pagamentos referentes ao ano-base de 2022, que deveriam ter sido feitos em 2024, sofreram atrasos por causa da realocação de recursos durante a pandemia. Como o governo precisou priorizar programas emergenciais, parte do orçamento do abono foi redirecionado, o que gerou esse impacto.

Dessa forma, os trabalhadores que ainda não receberam o abono de 2022 devem aguardar até 2026, quando, segundo previsão do governo, será possível regularizar os pagamentos atrasados. Enquanto isso, o calendário atual segue referente ao ano-base de 2023, com depósitos programados para 2025.

Quem ainda vai receber o abono em 2025?

Quem nasceu nos meses de maio a dezembro ainda aguarda a liberação dos pagamentos. Portanto, se você se encaixa nesse grupo, fique atento à data correspondente ao seu mês de nascimento, conforme o calendário oficial. Ao todo, mais de 24 milhões de trabalhadores devem receber o benefício neste ano.

Como sacar o valor do abono 2025?

O saque do Abono PIS/Pasep em 2025 pode ser feito de várias maneiras, conforme o banco responsável:

• Caixa Econômica Federal: crédito direto em conta (corrente, poupança ou digital), aplicativo Caixa Tem, caixas eletrônicos, lotéricas e correspondentes Caixa Aqui
• Banco do Brasil (servidores públicos): saque em agências com documento oficial de identificação

É importante ter em mãos um documento com foto para retirar o benefício, caso o valor não tenha sido depositado automaticamente.

Como saber se há valores do fundo a receber?

Além do abono salarial, ainda há pessoas que não retiraram os valores do antigo Fundo PIS/Pasep. Esse saldo está disponível para quem trabalhou entre 1971 e 1988 e ainda não fez o saque. O valor pode ultrapassar R$ 2.800, dependendo da contribuição feita ao longo do período.

Para verificar se há saldo disponível, o trabalhador deve consultar no aplicativo FGTS ou procurar uma agência da Caixa. Esse valor é diferente do abono salarial e pode ser sacado mesmo por herdeiros em caso de falecimento do titular.

A digitalização acelerada dos negócios no Brasil trouxe uma série de facilidades, mas também criou um ambiente propício para fraudes digitais, especialmente entre pequenas e médias empresas que operam sob o regime do Simples Nacional. Com a implementação de processos online e a complexidade do sistema tributário, essas empresas tornaram-se alvos vulneráveis para golpistas que exploram as lacunas existentes. Este fenômeno não apenas reflete a crescente criminalidade, mas também evidencia a urgência de proteção e conscientização.

Diversas fraudes têm sido registradas em empresas brasileiras de diferentes portes, sendo alarmante a ocorrência dessas atividades no ambiente digital. Nesses crimes, os fraudadores obtêm acesso ao certificado digital da empresa ou de seus administradores por meio de emissão indevida ou ataques cibernéticos. De posse desse documento, eles se passam por representantes legais, abrindo contas bancárias e acessando sistemas fiscais fornecidos pelas secretarias da fazenda, como e-CAC, Portal do Simples Nacional e postos fiscais eletrônicos.

Richard Domingos, diretor executivo da Confirp Contabilidade, destaca outra tática utilizada pelos golpistas: “Em alguns casos, esses criminosos, por meio de engenharia social, conseguem emitir certificados digitais falsos dos administradores ou da empresa. Eles retificam impostos pagos para diminuir os valores devidos, abrem contas bancárias em nome da empresa e solicitam a restituição de valores que supostamente foram pagos a maior.” Esse método permite que os golpistas acessem recursos fraudulentamente, muitas vezes sem que as vítimas percebam a situação.

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Além disso, as quadrilhas manipulam informações fiscais utilizando o PGDAS (Programa Gerador do Documento de Arrecadação do Simples Nacional), criando créditos fictícios e causando prejuízos não apenas aos contribuintes, mas também à arrecadação governamental. Domingos acrescenta: “Quando conseguem acessar a área da empresa nos sistemas governamentais, muitas vezes esses golpistas cancelam o e-mail de notificação do representante da empresa para evitar que haja alertas sobre essas movimentações fraudulentas. Eles esperam que a Receita Federal restitua o imposto, e ao concretizar o saque, a empresa do Simples Nacional não sofre danos imediatos, pois a restituição ainda não se efetivou, mas as consequências podem ser severas.”

Outro método comum envolve golpistas que se apresentam como consultores tributários, prometendo recuperar valores para os empresários, como PIS e Cofins. No entanto, esses supostos direitos creditórios são, na verdade, fraudes que consistem na alteração indevida da natureza da receita bruta das empresas, visando a redução da carga tributária para obter restituições indevidas.

A criatividade e a expertise técnica dos criminosos são notáveis, permitindo que encontrem brechas para desviar valores de impostos, deixando as empresas com a responsabilidade de arcar com as contas.

O Impacto das Fraudes no Simples Nacional

As consequências das fraudes digitais são devastadoras e podem afetar as pequenas empresas de diversas maneiras:

• Multas Pesadas: a Receita Federal pode impor penalidades financeiras severas por declarações incorretas, muitas vezes resultantes de ações fraudulentas.
• Exclusão do Simples Nacional: em casos extremos, a empresa pode ser excluída do regime simplificado, o que resulta em um aumento considerável da carga tributária e dificulta a continuidade das operações.
• Danos à Reputação: o envolvimento em fraudes pode manchar a imagem da empresa, afastando clientes e parceiros, além de prejudicar a confiança do mercado.
• Perda de Controle: uma vez que os golpistas assumem o controle sobre as contas da empresa, a situação pode rapidamente sair do controle, levando a dívidas e complicações legais.

Essas consequências não afetam apenas a saúde financeira das empresas, mas também sua longevidade e capacidade de inovar e crescer. Em um mercado onde a confiança é fundamental, a reputação danificada pode levar anos para ser restaurada.

Denis Barroso, sócio da Barroso Advogados Associados, enfatiza que essas ações podem ir muito além das questões tributárias, podendo causar um verdadeiro caos na vida do empresário, que perde totalmente o controle do seu negócio. “Esses criminosos têm a capacidade de acessar o e-CAC (Centro de Atendimento ao Contribuinte) e controlar todas as ações das empresas, desde a retificação de declarações até a criação de novas empresas em nome dos empreendedores.” Essa manipulação pode resultar em consequências devastadoras, como a perda total do controle sobre os ativos da empresa e a possibilidade de uma responsabilidade legal do sócio, podendo levar à falência.

Medidas de Proteção para Empresas do Simples Nacional

Diante do aumento das fraudes digitais, é imperativo que as empresas adotem medidas preventivas robustas para se proteger. Aqui estão algumas diretrizes essenciais passadas por Denis Barroso:

• Segurança em Certificados Digitais: os certificados digitais são cruciais para a segurança nas transações online. Para garantir sua proteção, as empresas devem:
• Não Compartilhar Senhas: é fundamental que senhas e certificados não sejam compartilhados com terceiros. Em situações em que for necessário, contrate procuradores com poderes claramente especificados no documento.
• Verificar a Autenticidade: periodicamente, as empresas devem verificar a autenticidade de seus certificados e atualizá-los quando necessário.
• Monitoramento de Comunicações: utilizar sistemas de acompanhamento de caixas postais e plataformas de comunicação é essencial para identificar movimentações suspeitas. A Confirp Contabilidade, por exemplo, oferece esse tipo de serviço para seus clientes, permitindo que as empresas se mantenham alertas quanto a possíveis fraudes. Além disso, treinar a equipe para identificar e-mails e mensagens suspeitas pode ser um passo importante na prevenção.
• Regularidade Fiscal: consultar periodicamente certidões fiscais através de sites governamentais é fundamental. Assim como acontece com o monitoramento de notificações, a Confirp também acompanha a regularidade fiscal de seus clientes, de forma permanente, a movimentação tributária (valores declarados e pagos), reduzindo as chances de surpresas desagradáveis.

Infraestrutura de Segurança

Outro ponto fundamental é que a empresa invista em uma infraestrutura de segurança robusta, essencial para proteger dados e informações sensíveis, conforme explica Paulo Lima, sócio da Witec It Solutions. Segundo ele, isso envolve muitos pontos, mas ele destaca alguns:

• Firewalls de Próxima Geração (NGFW) e UTMs: pequenas e médias empresas podem se beneficiar significativamente dos firewalls de próxima geração (NGFWs) e das soluções de gestão unificada de ameaças (UTMs). Os NGFWs oferecem uma camada adicional de proteção ao inspecionar o tráfego em tempo real e identificar ameaças avançadas. Já os UTMs combinam várias funcionalidades de segurança em um único dispositivo, como firewall, antivírus, antispam e controle de conteúdo, simplificando o gerenciamento de segurança em ambientes menores.
• Filtros de DNS Inteligentes: a implementação de filtros de DNS pode reduzir a exposição a sites maliciosos, bloqueando o acesso a domínios identificados como ameaças. Esses filtros ajudam a prevenir ataques como phishing e ransomware ao bloquear URLs suspeitas antes mesmo de um usuário tentar acessá-las.
• Proteção de Endpoint e Monitoramento de Rede: além das proteções de firewall e antispam, é fundamental que as empresas implementem soluções de segurança para endpoints. Antivírus de próxima geração e EDR (Endpoint Detection and Response) oferecem uma resposta rápida contra malwares e ataques direcionados. Adicionalmente, o monitoramento de rede contínuo permite identificar e bloquear atividades suspeitas, garantindo que tentativas de acesso não autorizado sejam rapidamente neutralizadas.

A Importância da Conscientização e Treinamento

O treinamento contínuo dos colaboradores é crucial na luta contra fraudes digitais. As empresas devem promover a conscientização sobre os riscos associados às fraudes digitais, ensinando seus funcionários a reconhecer sinais de alerta e a adotar práticas seguras. A formação, segundo Paulo Lima, deve incluir tópicos como:

• Identificação de Phishing: como reconhecer e-mails e mensagens fraudulentas que tentam induzir a empresa a fornecer informações sensíveis. Executar simulações de phishing e campanhas de conscientização ajudam os colaboradores a reconhecerem fraudes de e-mails em um ambiente controlado, reduzindo a probabilidade de falha em um cenário real.
• Segurança de Senhas: a importância de criar senhas fortes e de não reutilizar senhas em diferentes plataformas.
• Proteção de Dados Sensíveis: como manejar informações confidenciais e a importância de manter a privacidade dos dados dos clientes.

Uma equipe bem-informada e engajada, que se sente à vontade para relatar atividades suspeitas, é uma das melhores defesas contra crimes financeiros. Além disso, as empresas devem estabelecer canais claros de comunicação onde os colaboradores possam relatar incidentes sem medo de represálias.

Seguros Cibernéticos

Considerar a contratação de um seguro cibernético também pode ser uma estratégia eficaz para minimizar prejuízos em caso de incidentes. “As apólices podem incluir coberturas essenciais, como proteção contra restituições indevidas e custos relacionados à investigação de fraudes,” orienta Cristina Camillo, especialista em seguros. Essas coberturas podem ser decisivas para a recuperação financeira e a continuidade das operações.

Embora o seguro cibernético seja uma recomendação válida, a cobertura deve ser detalhada para incluir riscos de engenharia social, fraudes fiscais e recuperação de dados, além de incidentes de ransomware. Isso evita uma falsa expectativa sobre a cobertura, já que algumas apólices excluem fraudes baseadas em credenciais comprometidas ou engenharia social.

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Para quem já está planejando os próximos feriados e buscando oportunidades para descanso ou viagens em 2025, uma boa notícia: o calendário do ano ainda reserva datas comemorativas e pontos facultativos que podem estender os fins de semana. 

De celebrações religiosas a datas cívicas, o ano oferece um leque de ocasiões para uma pausa na rotina. Fique por dentro dos próximos feriados nacionais e pontos facultativos já definidos para 2025 e comece a organizar seus dias de folga.

Para a alegria de muitos, o ano de 2025 ainda tem 6 feriados. Todavia, uma parte cairá no fim de semana. Esta seleção equilibrada de datas comemorativas tradicionais e intervalos prolongados oferece uma oportunidade perfeita para aqueles que almejam aventuras de viagens prolongadas ou simplesmente desejam momentos tranquilos na companhia de seus entes queridos.

A lista completa de feriados é um convite para planejar com antecedência, uma chance de aproveitar ao máximo cada momento de lazer que o próximo ano nos reserva. 

Desde os feriados prolongados que se prestam a explorar destinos turísticos até as pausas mais curtas que proporcionam um merecido alívio, cada data comemorativa representa a promessa de descanso e revitalização.

Acompanhe a seguir e já comece a planejar sua próxima viagem.

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Próximos feriados e pontos facultativos para 2025

Junho

• 19 de junho – Quinta-feira – Corpus Christi 2025 (ponto facultativo)

Setembro

• 7 de setembro – Domingo – Independência do Brasil (feriado nacional)

Outubro

• 12 de outubro – Domingo – Nossa Sra. Aparecida (feriado nacional)

Novembro

• 2 de novembro – Domingo – Finados (feriado nacional)
• 15 de novembro – Sábado – Proclamação da República (feriado nacional)
• 20 de novembro – Quinta-feira – Dia de Zumbi e da Consciência Negra (feriado nacional)

Dezembro

• 24 de dezembro – Quarta-feira – Véspera de Natal (ponto facultativo após 14h)
• 25 de dezembro – Quinta-feira – Natal (feriado nacional)
• 31 de dezembro – Quarta-feira – Véspera do Ano Novo 2026 (ponto facultativo após 14h).

Este é o panorama dos próximos feriados que 2025 nos reserva, proporcionando diversas oportunidades para planejar momentos especiais e merecidos períodos de descanso ao longo do ano.

A época de fechamento semestral é sempre um dos momentos mais importantes de uma empresa. Além dele exigir uma alta precisão nos números, ele também pode servir como um medidor para avaliar a saúde financeira de seu negócio, ajudando as próximas tomadas de decisão. No entanto, muitos analistas ainda tem receio desse período, seja pela falta de organização, pelo acúmulo de tarefas ou pela dificuldade de interpretar os resultados.

E é aí que surge as principais dúvidas do empresário, como conseguir acompanhar essas métricas e saber como está sendo feito as demandas?

Se você quer transformar esse momento em uma vantagem competitiva e não apenas “sobreviver” a ele confira a leitura e veja como conduzir um fechamento eficiente, seguro e estratégico.

1. Organização é obrigatório

A organização parece ser uma coisa simples, mas, no dia a dia e com a rotina corrida as vezes se torna quase impossível de se manter, não é mesmo? E é nesse momento que precisamos redobrar a atenção, antes de pensarmos em relatórios e métricas complexas. É necessário garantir que todos os lançamentos contábeis estejam atualizados e corretamente inseridos, ter pendências nessa área pode comprometer os resultados.

2. Atenção aos Prazos Fiscais

Com o fim do semestre, também surgem diversas obrigações acessórias, como a EFD-Contribuições, DCTF, DIRF, entre outras. É crucial acompanhar o calendário da Receita Federal e manter a conformidade fiscal para evitar multas e problemas com o Fisco.

Leia também: Alerta Fiscal! Não perca os prazos da agenda tributária de maio

3. Só “fechar” não basta

Muitas empresas cometem o mesmo erro de apenas ”fechar” o semestre e não analisam os dados mostrados, que contém informações importantes de possíveis erros ou melhorias a serem feitas. Compare os resultados com metas que traçou durante o começo do semestre, identifique erros e ajuste o caminho enquanto há tempo.

Quer uma dica? Conheça o Portal GEDI, uma ferramenta inovadora que pode te auxiliar a criar Processos e encurtar distancias, garantindo a qualidade da informação e todas as etapas de um Fluxo de Contas a Pagar!

4. Fluxo de caixa não pode ser negligenciado

Um balanço positivo nem sempre quer dizer liquidez. Analise o fluxo de caixa para garantir que seu negócio terá capital de giro para os próximos meses.

Então, sempre se pergunte e reflita sobre algumas questões, como:

• O negócio tem capital de giro suficiente para o próximo semestre?
• Há previsão de sazonalidade que impacte os recebimentos?

5. Automatize processos repetitivos

Se sua equipe ainda gasta muitas horas com planilhas manuais, está na hora de considerar ferramentas de automação. Isso agiliza o fechamento, reduz erros e libera um tempo para análises da empresa.

Dessa forma podemos afirmar que o fechamento semestral não precisa ser um pesadelo. Com ferramentas adequadas, planejamento, e se precisar, apoio de especialistas, é possível transformar esse período em uma oportunidade para melhorar a estratégia e garantir que seu segundo semestre seja muito mais lucrativo.

Descubra como o Portal Gedi, com sua automação pode transformar a gestão financeira da sua empresa! Não se esqueça de seguir o @portalgedi no Instagram e Facebook para mais novidades e dicas exclusivas!

A tendência de morar sozinho está em ascensão no Brasil, e com ela, surge a necessidade de apoio governamental. 

O Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) se apresenta como uma solução vital, oferecendo uma gama de benefícios para essa crescente demografia. 

Na leitura a seguir, vamos mostrar as oportunidades que o CadÚnico proporciona para quem vive sozinho, abordando desde o processo de inscrição até os programas sociais acessíveis.

Acompanhe!

Para que serve o CadÚnico

O CadÚnico desempenha um papel central na estrutura de assistência social do Brasil, sendo a chave para a implementação de uma variedade de programas sociais. 

Ele se destina a apoiar não somente famílias em situação de vulnerabilidade, mas também indivíduos que escolhem ou precisam viver sozinhos, enfrentando desafios financeiros.

Requisitos do CadÚnico

Para ser elegível ao CadÚnico, é necessário cumprir determinados critérios de renda. Isso inclui indivíduos com renda mensal de até meio salário mínimo ou com renda total não excedendo três salários mínimos. 

Pessoas em situação de rua, estejam elas sozinhas ou com familiares, também são elegíveis para o cadastro.

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Como se inscrever no CadÚnico

O processo de inscrição no CadÚnico envolve fornecer informações detalhadas sobre moradia, renda e outros dados pessoais. 

Para se inscrever, os interessados devem procurar um CRAS ou um posto de atendimento do CadÚnico em sua localidade. Leve RG, CPF e comprovante de residência.

Responda a entrevista socioeconômica, onde serão avaliadas as condições financeiras. Depois, é só aguardar a análise do governo, que pode levar algumas semanas.

Leia também: Beneficiários têm 90 dias para atualizar CadÚnico e evitar bloqueios

Benefícios acessíveis para quem mora sozinho

Indivíduos que moram sozinhos e estão inscritos no CadÚnico têm acesso a diversos programas, como:

• Bolsa Família: um suporte financeiro para famílias em condições de pobreza e extrema pobreza.
• Descontos na Conta de Luz: uma redução nos custos de energia para quem atende aos critérios de renda.
• Vale-Gás: um auxílio para facilitar a aquisição de gás de cozinha.
• Minha Casa, Minha Vida: programa oferece condições especiais de financiamento para pessoas de baixa renda que queiram adquirir um imóvel. Quem mora sozinho e atende aos critérios pode se beneficiar de subsídios e taxas reduzidas.

O CadÚnico é um recurso inestimável para aqueles que vivem sozinhos no Brasil, proporcionando acesso a uma série de benefícios que podem melhorar significativamente  a qualidade de vida. 

Se você mora sozinho e se enquadra nos critérios de renda, inscrever-se no CadÚnico pode ser um passo crucial para acessar esses programas de assistência.

Não deixe de buscar mais informações em um CRAS ou posto de atendimento do CadÚnico em sua cidade.